Is Toastmasters geschikt voor uw werkplek? 2 jaar geleden

Eerder dit jaar zijn we gelanceerd Verloving november, een campagne van een maand op onze blog over het ontwikkelen van een engagementstrategie voor uw bedrijf. Deze week bespreken we een algemeen overzicht en de voordelen van een Toastmasters-club op de werkplek.

Wat is Toastmasters?

Toastmasters is een wereldwijde organisatie van lokale clubs die de communicatieve vaardigheden van hun respectievelijke leden ontwikkelen. Toastmasters houdt zich voornamelijk bezig met spreken in het openbaar en / of persoonlijke en corporate branding. De clubs met de naam Toastmasters moeten geregistreerd zijn bij de internationale organisatie. En hoewel ze in grootte variëren, bestaan ​​ze doorgaans uit ongeveer 20 leden. Toastmasters werd in 1924 opgericht door Ralph Smedley in Illinois, VS. Tegenwoordig zijn Toastmasters-clubs te vinden in 143 landen over de hele wereld, en het oprichten van je eigen Toastmasters-club is een eenvoudig proces dat je op hun website kunt vinden.

Waarom een ​​Workplace Toastmasters Club beginnen?

Dus, wat maakt een Toastmasters-club geschikt voor de werkplek? Het beste van de activiteiten vind ik dat ze gebaseerd zijn op wederzijdse begeleiding en peer feedback. Er is niet per se een leider of coach. Misschien is er een facilitator die de activiteiten van de dag introduceert en de tijd bijhoudt. Maar verder is het geheel in handen van de leden. Dat helpt zeker om werkloze co-communicatie tussen werknemers te ontwikkelen. Dat komt natuurlijk bovenop het directe voordeel voor hun communicatieve vaardigheden door de activiteiten zelf.

Ik vond de sfeer van Toastmasters-clubs ook vrij ongedwongen en ontspannen, waardoor het een zeer comfortabele ruimte is voor nieuwkomers. Dat zou niet noodzakelijk hetzelfde zijn in een formele trainingssessie. Ten slotte zorgt het feit dat het een club is voor consistentie en een lang leven. Dus, in plaats van een groep van ongelijksoortige evenementen of een eenmalige conferentie, is het een periodiek gestructureerde reeks activiteiten die diepere banden tussen de leden ontwikkelt.

Oefeningen zijn het meest effectief als er een reeks overkoepelende langetermijndoelen is voor de betrokken groep.

Specifiek maken voor de werkplek

De activiteiten van Toastmasters zijn sterk onderverdeeld in een reeks verschillende beoogde resultaten. Dus ik zou een bedrijf zeker aanraden om hun Toastmasters-club specifiek te maken voor hun eigen werkplek en zijn interessegebieden. Deze doelstellingen en activiteiten zijn natuurlijk dynamisch en zullen van sessie tot sessie en van periode tot periode veranderen. Ik vind echter dat de oefeningen het meest effectief zijn als er een reeks overkoepelende langetermijndoelen is voor de betrokken groep. Uw marketingmedewerkers willen misschien werken aan hun pitchvaardigheden voor klanten, of uw onderzoekers willen misschien meer positief zijn wanneer ze om meer financiering vragen. Zolang je deze doelen documenteert en ze zichtbaar maakt in de ruimte van de club, kun je je echt gaan concentreren op specifieke stappen die je als groep moet nemen.

Verwijzend naar gerichte activiteiten, het goede aan Toastmasters is specifiek dat het een gestructureerde en goed gedocumenteerde reeks activiteiten en bronnen is die u op internet kunt vinden. U kunt ook verwijzen naar bestaande Toastmasters-clubs bij u in de buurt voor inspiratie of samenwerking. Dat betekent dat u deze engagement-inspanning niet helemaal opnieuw begint, en dat u onderweg altijd referentiële ondersteuning krijgt.

Ermee beginnen

Als je verslaafd bent aan het starten van een Toastmasters-club op je werkplek, ga dan naar Hun website starten. Anders zou ik u sterk aanmoedigen om een ​​Toastmasters-bijeenkomst bij u in de buurt bij te wonen en een idee te krijgen van hoe het is. Jij kan vind een club op hun website, of bekijk de volgende (niet-volledige) lijst van clubs in de grootste steden van Nederland:

 

Amsterdam:
  1. Amsterdamse Brugman Club
  2. Fusion Toastmasters Amsterdam
  3. Het Sprekersgilde
Den Haag:
  1. Toastmasters van de Haagse Hogeschool
  2. McDermott TM Den Haag
  3. Tir na nOg
Rotterdam:
  1. De Euromasters
Haarlem:
  1. Fluor Amsterdam Speakers Toastmasters - SNEL

Dit artikel is een onderdeel van Verloving november: een serie van een maand over strategieën en best practices voor betrokkenheid bij de werkplek.

Dit bericht heeft 2 antwoorden

Je webblog is echt geweldig. Ik heb alleen deze blog en wil het delen. Bedankt voor het delen van zo'n geweldige webblog.

Beste Home Plix,

Bedankt voor het compliment! We zijn blij dat je geniet van onze inhoud.

Verlof een antwoord

U mag Beoordelingen Deze gebruiken HTML -tags en attributen: